【编者按】为迎接党的十八大和学校第二次党代会的胜利召开，校党委宣传部自即日起开设以“喜迎党代会，共谋新发展”为主题的“书记访谈”专栏，对全校各党总支书记开展专访，认真总结各单位自学校第一次党代会以来的主要成绩和经验，进一步明确今后五年的发展目标、工作思路和主要任务，鼓舞和动员各级党组织、广大共产党员充分发挥政治优势和先锋模范作用，团结和带领全校师生员工，为建设较高水平应用型本科院校而努力奋斗。
加强党建促发展，凝心聚力谱新篇
——文学与传媒学院党总支书记卞佩峰访谈
记者：卞书记您好！首先请您简单介绍一下文学与传媒学院党总支的党建基本情况，好吗？
卞佩峰：好的。文学院党总支下设教工党支部2个（中文系党支部、新闻教研室党支部）、学生党支部3个。目前党员总数112人，其中教工党员18人，占全院教职员工的60%；学生党员94人，占全院学生的8.5%。
记者：文学院党总支近几年党建工作主要采取了哪些措施，取得了哪些成效呢？
卞佩峰：近几年来，文学院党建工作主要采取了四大举措：
第一，学院党政领导班子务实进取，紧扣发展主题，科学谋划发展。文学院确立了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展，检验党建看发展”的建设理念，紧紧围绕学科建设、教学科研这一中心抓党建工作。学院党总支积极参与学科建设、教学科研工作中的重大事项、重要问题的决策和落实以及工作的推进，使党建工作渗透、有机融入到学院建设发展的中心工作中。
第二，发挥基层党组织的政治核心和监督保障作用，积极推进党建工作的规范化。一是坚持民主集中制和科学理论导航。凡关系文学院改革发展的重大事项、重要问题，坚持党政联席会议制度，坚持民主集中制，注重发挥党总支的政治核心和监督保障作用。长期坚持中心组学习制度，注重以科学理论导航，以科学发展观作指导工作。二是坚持以制度的落实来促进党建工作规范化。积极推进基层党建工作的规范化、制度化，重新修订并健全了《党政联席会议制度》、《民主生活会制度》等十几项党总支工作制度。
第三，以基层党建工作为抓手，打造凝聚力工程，为学院的发展营造积极向上的环境氛围。一是通过以人为本，关心教职工来增强凝聚力。学院党总支通过多种途径为教职工脱颖而出搭梯子、铺台子，这使他们感到工作上有干头，事业上有奔头；在教职工竞聘上岗、职称评聘及其它改革事项上，坚持以人为本的原则正视矛盾并化解矛盾。二是把师德建设作为教职工思想政治工作的突破口和师资建设的灵魂工程来抓，深入持久开展师德养成主题教育活动增强凝聚力。三是深入开展丰富多彩的集体组织活动增强凝聚力。近年来，学院先后多次组织党员集体外出参观考察、慰问离退休教师，举办系列党课报告讲座，组织党员参观革命传统文化教育基地。四是通过班子成员率先垂范、勤政廉政增强凝聚力。班子成员坚持对科学发展观的学习与领会，学院要求领导和党员干部践行“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，并增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。几年来领导班子以勤政廉政和显著的发展业绩赢得了组织和群众的信任。
第四，重视加强大学生管理工作，引导学生健康成长与成才。学院党总支认真贯彻落实中央16号文件精神，加强和改进大学生思想政治教育工作。在学生工作中，紧紧把握热爱祖国这一条红线，素质与成材这一条主线，稳定与安全这一条底线，扎实地开展学生工作。一是学院通过发挥学生党员的模范带头作用来促进优良学风的建设；二是加强对困难学生的资助工作，建立以国家助学贷款为主，增加勤工助学基金、奖学金为辅，增加勤工助学岗位，建立特殊困难补助和学费减免在内的助学体系，帮助经济困难学生完成学业；三是加强学生就业指导工作，进一步建立健全学生就业指导机构和就业服务信息系统，把就业率作为专业设置、办学水平、教育成效评价的重要指标；四是注重学生动手能力、创新能力的培养，积极开展社会调查、生产劳动、文体活动、志愿服务、公益活动等形式多样的社会实践活动，提高学生的综合素质；五是建立健全学生心理健康教育和咨询的专门机制，开展学生心理健康教育和心理咨询辅导，引导大学生健康成长。
近年来，文学院先后有10余位党员先后被评为澳门新莆京7906not优秀党务工作者、优秀共产党员，学生第二党支部、第三党支部分别评为2011、2012年度澳门新莆京7906not优秀基层党组织，文学院党总支还被评为2011年度澳门新莆京7906not党建和思想政治工作先进集体二等奖。扎实有效的党建思想政治工作，也有力地促进了文学院的建设发展。学院在人才培养、科学研究、学科建设、本科质量工程等方面，取得了有目共睹的成绩，为学院自身提升了实力、争得了荣誉。文学院基本上形成了学科建设、教学科研与党建思想政治工作协调发展的良好局面。
记者：未来几年，文学院围绕促进科学发展，将如何进一步加强和改进党建工作呢？
卞佩峰：文学院党建思想政治工作将以科学发展观为统领，围绕“学生成长成才”这一中心工作，立足于“规范、创新、提高”，以班子、干部队伍和基层组织建设为重点，以加强党建工作制度建设为保障，推进党组织的先进性建设，充分发挥党组织的思想政治优势，凝聚全院师生的智慧和力量，努力把文学院建设成为在区域经济和社会发展中能够发挥重要作用的高层次应用型人才培养基地和具有鲜明地方特色的皖东文化研究基地，顺利通过教育部本科教学合格评估。
一是坚持以思想建设为重点、能力建设为核心，坚持和完善领导干部自学、中心组学习制度，着力提高领导班子的思想政治素质、理论政策水平和把握方向、破解发展难题的能力。
二是党政班子认真落实院部行政重大工作的最高决策形式——党政联席会议制度，按照规定的要求、程序和形式决定院部教学、科研、学科、行政管理等工作中的重大事项，做到党政工作同步谋划、同步考核、协同发展。
三是推进院部基层党组织先进性建设，充分发挥其战斗堡垒作用。紧密围绕党委的各项任务和学院中心工作，加强基层党组织建设，保证和促进教学、科研、行政管理等各项工作的顺利开展。
四是强化基层党组织教育管理党员的功能。基层党组织在党员教育、管理、监督的工作中，密切结合工作实际和党员实际，以激励、鞭策党员在本职岗位发挥共产党员先进性为主线，切实增强党员教育的针对性和有效性。严格党的组织生活，完善党支部“三会一课”制度。
五是增强党组织在深化“凝聚力工程”中的服务功能，健全党组织征求群众意见、协调解决群众反映的突出问题的制度，拓展党员联系群众的途径、丰富服务群众的内容，畅通群众意愿表达的渠道。逐步形成一套完善的体现院部特色的了解人、关心人、凝聚人的运行机制。
六是加强和改进发展大学生党员工作。严格发展党员工作的程序，正确处理发展数量与质量的关系。把大学生党支部建设作为工作重点，主动适应学生学习、生活和管理中出现的新特点、新变化，积极探索把支部建在班上的实现途径，使大学生党支部成为带动学生班级进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。
七是构建党风廉政建设工作体系。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的长效机制，进一步健全党风廉政建设责任制，利用每年召开的学院院部班子民主生活会进行党风廉政建设专题检查。加强制度建设，建立健全各项规章制度和工作程序，做到用制度管权、管事、管人，为促进党风廉政建设提供制度保障。
八是充分发挥学院党校在干部教育培训方面的作用。以学院党校为依托，根据各类干部的培训需求，每年至少进行1－2次集中培训。党校培训要力求针对性、有效性与时代性有机统一。
九是全面梳理、修订和完善相关制度。坚持党要管党、从严治党和“规范、创新、提高”的原则，坚持以贯彻党章、维护党章为核心，全面梳理、修订完善相关制度，将制度建设融于党的思想建设、组织建设、作风建设之中。
十是加强大学生心理健康教育工作，力争“十二五”期间，辅导员通过培训，获得“心理咨询师”资格证书，更好地为育人服务。
